人力资源管理是管理的重要组成部分，是管理学科的核心课程。随着人类进入知识经济时代，人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域之间竞争的焦点，因为经济的竞争说到底是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。本课程使同学们掌握管理中的“人”的作用，人力资源管理的意义、内容和特征。在教学环节中着重培养学生的实战能力，人力资源管理的策划能力和组织能力，以及对人力资源管理的量化能力。